Cele ERP dla zespołów serwisowych
Zespół serwisowy potrzebuje wystarczającej ilości informacji, aby móc zareagować,przydzielić zadania, informować klienta
3
min czytania
Podstawy
Porada pro
Poradnik

Zdjęcie autorstwa Tima Miroshnichenko na Pexels, bezpłatne na licencji Pexels License
Dystrybutor dostarcza maszynę w piątek. W poniedziałek klient zgłasza usterkę i pyta, czy obejmuje ją gwarancja. Handlowiec jest nieobecny. Zespół serwisowy potrzebuje wystarczających informacji, aby odpowiedzieć, przydzielić pracę i informować klienta o postępach bez proszenia go o ponowne opowiadanie całej historii.
Trzy rzeczy do sprawdzenia w serwisie
Historia: Czy zespół może znaleźć pierwotne zamówienie, maszynę i wcześniejsze zgłoszenia serwisowe?
Kolejne działanie: Czy wiadomo, kto podejmuje kolejny krok i kiedy klient otrzyma odpowiedź?
Opóźnienia: Czy menedżer widzi zaległe zgłoszenia oraz zakończone odpłatne naprawy czekające na wystawienie faktury?
Krok 1: Znajdź historię i zapisz usterkę
Gdy klient dzwoni, utwórz zgłoszenie serwisowe na podstawie już zapisanych informacji:
Znajdź transakcję sprzedaży. Sprawdź maszynę, pierwotne zamówienie i uzgodnione warunki, w tym szczegóły gwarancji.
Sprawdź wcześniejsze zgłoszenia. Odszukaj poprzednie usterki, naprawy i obietnice złożone klientowi.
Zapisz nową usterkę. Dodaj opis podany przez klienta, aktualne dane kontaktowe oraz datę i godzinę rozmowy.
Osoba przejmująca sprawę powinna móc znaleźć te informacje bez dzwonienia do handlowca.

Karta klienta Electro Motors Inc, zakładka Aktywność: zdarzenia, zadania, oferty handlowe i zamówienia z terminami dostaw oraz statusami. Przykładowe dane w firmie demonstracyjnej PowERP.
Krok 2: Przypisz działanie i termin odpowiedzi
W przypadku poniedziałkowego zgłoszenia kolejnym krokiem może być zapytanie dostawcy, czy usterka jest objęta gwarancją. Jasno określ trzy rzeczy:
Kto działa: wskaż osobę odpowiedzialną za kontakt z dostawcą.
Co robi: zapisz wysłane pytanie i informację, jakiej odpowiedzi potrzeba, aby kontynuować pracę.
Kiedy wraca do sprawy: ustal termin odpowiedzi dostawcy i datę przekazania klientowi aktualnych informacji.
Nawet jeśli dostawca nie odpowiedział, pracownik nadal powinien poinformować klienta o stanie sprawy. Zapisz tę informację, aby inna osoba z zespołu mogła przejąć zgłoszenie.
Krok 3: Zwróć uwagę menedżera na opóźnienia
Ustalcie, które zgłoszenia wymagają uwagi i kto je sprawdza:
Minął termin przekazania klientowi aktualnych informacji. Skontaktuj się z osobą odpowiedzialną i ustal termin kolejnego kontaktu z klientem.
Decyzja dostawcy się opóźnia. Przypomnij się dostawcy i sprawdź, jak opóźnienie wpływa na termin naprawy.
Odpłatna usługa jest zakończona, ale faktura nie została wystawiona. Sprawdź, czego brakuje, i wyznacz osobę do wystawienia faktury.
Ustal termin każdego działania. Menedżer musi widzieć zaległe zadania nawet wtedy, gdy osoba prowadząca sprawę jest nieobecna.

Kolumna W toku na tablicy zgłoszeń serwisowych: jedno zgłoszenie ma oznaczenie 5 dni opóźnienia, a drugie 230 dni opóźnienia. Przykładowe dane w firmie demonstracyjnej PowERP.
Krok 4: Zmierz czas oczekiwania
Mierz czas do pierwszej odpowiedzi oddzielnie od czasu do zakończenia naprawy. Klient może otrzymać konkretną odpowiedź w poniedziałek, a mimo to czekać tygodniami na część lub decyzję gwarancyjną. Poradnik APQC dotyczący doświadczeń klientów również rozróżnia czas odpowiedzi i czas obsługi wśród wskaźników serwisowych.
Zacznij od trzech wskaźników:
Pierwsza konkretna odpowiedź: czas od telefonu lub wiadomości klienta do diagnozy albo wskazania konkretnego kolejnego kroku. Automatyczne potwierdzenie otrzymania zgłoszenia się nie liczy.
Zaległe kolejne działania: liczba zgłoszeń, dla których w dniu pomiaru minął obiecany termin ponownego kontaktu.
Czas do wystawienia faktury: czas od zakończenia odpłatnej usługi do wystawienia faktury. W przypadku prac gwarancyjnych monitoruj zakończenie oddzielnie i ustal, co oznacza wykonanie usługi.
Zacznij mierzyć czas odpowiedzi od telefonu lub wiadomości klienta, nawet jeśli zgłoszenie zostanie wprowadzone później. W przeciwnym razie część oczekiwania zniknie ze statystyk.
Aby później porównać wyniki, zapisz wartości początkowe przed zmianą procesu. Pierwszy artykuł z tej serii, Co ERP powinien zmienić w Twojej firmie? Siedem celów, które możesz zmierzyć, wyjaśnia, co zapisać dla każdego wskaźnika i kiedy sprawdzić go ponownie.
Zadbaj o widoczność zgłoszenia aż do zakończenia
Na podstawie tego samego zgłoszenia sprawdź, czy inna osoba z zespołu może:
Znaleźć wcześniejsze zamówienie i ostatnią informację przekazaną klientowi.
Zobaczyć, kto podejmuje kolejny krok i jaki jest termin odpowiedzi.
Zauważyć zaległe działanie bez pytania osoby prowadzącej sprawę.
Wystawić fakturę po zakończeniu odpłatnej usługi.
Jeśli którykolwiek krok wymaga telefonu lub przeszukiwania osobnych plików, zanotuj, jakich informacji brakuje w zapisach.
PowERP zawiera już historię klientów, zgłoszenia serwisowe oraz fakturowanie w ramach jednego systemu.
System przechowuje historię zmian i automatycznie oznacza zaległe zgłoszenia. Chcesz zobaczyć, jak to działa? Otwórz nasze demo i samodzielnie prześledź proces obsługi zgłoszenia.

Cele ERP dla zespołów serwisowych
Zespół serwisowy potrzebuje wystarczającej ilości informacji, aby móc zareagować,przydzielić zadania, informować klienta
3
min czytania
Podstawy
Porada pro
Poradnik

Zdjęcie autorstwa Tima Miroshnichenko na Pexels, bezpłatne na licencji Pexels License
Dystrybutor dostarcza maszynę w piątek. W poniedziałek klient zgłasza usterkę i pyta, czy obejmuje ją gwarancja. Handlowiec jest nieobecny. Zespół serwisowy potrzebuje wystarczających informacji, aby odpowiedzieć, przydzielić pracę i informować klienta o postępach bez proszenia go o ponowne opowiadanie całej historii.
Trzy rzeczy do sprawdzenia w serwisie
Historia: Czy zespół może znaleźć pierwotne zamówienie, maszynę i wcześniejsze zgłoszenia serwisowe?
Kolejne działanie: Czy wiadomo, kto podejmuje kolejny krok i kiedy klient otrzyma odpowiedź?
Opóźnienia: Czy menedżer widzi zaległe zgłoszenia oraz zakończone odpłatne naprawy czekające na wystawienie faktury?
Krok 1: Znajdź historię i zapisz usterkę
Gdy klient dzwoni, utwórz zgłoszenie serwisowe na podstawie już zapisanych informacji:
Znajdź transakcję sprzedaży. Sprawdź maszynę, pierwotne zamówienie i uzgodnione warunki, w tym szczegóły gwarancji.
Sprawdź wcześniejsze zgłoszenia. Odszukaj poprzednie usterki, naprawy i obietnice złożone klientowi.
Zapisz nową usterkę. Dodaj opis podany przez klienta, aktualne dane kontaktowe oraz datę i godzinę rozmowy.
Osoba przejmująca sprawę powinna móc znaleźć te informacje bez dzwonienia do handlowca.

Karta klienta Electro Motors Inc, zakładka Aktywność: zdarzenia, zadania, oferty handlowe i zamówienia z terminami dostaw oraz statusami. Przykładowe dane w firmie demonstracyjnej PowERP.
Krok 2: Przypisz działanie i termin odpowiedzi
W przypadku poniedziałkowego zgłoszenia kolejnym krokiem może być zapytanie dostawcy, czy usterka jest objęta gwarancją. Jasno określ trzy rzeczy:
Kto działa: wskaż osobę odpowiedzialną za kontakt z dostawcą.
Co robi: zapisz wysłane pytanie i informację, jakiej odpowiedzi potrzeba, aby kontynuować pracę.
Kiedy wraca do sprawy: ustal termin odpowiedzi dostawcy i datę przekazania klientowi aktualnych informacji.
Nawet jeśli dostawca nie odpowiedział, pracownik nadal powinien poinformować klienta o stanie sprawy. Zapisz tę informację, aby inna osoba z zespołu mogła przejąć zgłoszenie.
Krok 3: Zwróć uwagę menedżera na opóźnienia
Ustalcie, które zgłoszenia wymagają uwagi i kto je sprawdza:
Minął termin przekazania klientowi aktualnych informacji. Skontaktuj się z osobą odpowiedzialną i ustal termin kolejnego kontaktu z klientem.
Decyzja dostawcy się opóźnia. Przypomnij się dostawcy i sprawdź, jak opóźnienie wpływa na termin naprawy.
Odpłatna usługa jest zakończona, ale faktura nie została wystawiona. Sprawdź, czego brakuje, i wyznacz osobę do wystawienia faktury.
Ustal termin każdego działania. Menedżer musi widzieć zaległe zadania nawet wtedy, gdy osoba prowadząca sprawę jest nieobecna.

Kolumna W toku na tablicy zgłoszeń serwisowych: jedno zgłoszenie ma oznaczenie 5 dni opóźnienia, a drugie 230 dni opóźnienia. Przykładowe dane w firmie demonstracyjnej PowERP.
Krok 4: Zmierz czas oczekiwania
Mierz czas do pierwszej odpowiedzi oddzielnie od czasu do zakończenia naprawy. Klient może otrzymać konkretną odpowiedź w poniedziałek, a mimo to czekać tygodniami na część lub decyzję gwarancyjną. Poradnik APQC dotyczący doświadczeń klientów również rozróżnia czas odpowiedzi i czas obsługi wśród wskaźników serwisowych.
Zacznij od trzech wskaźników:
Pierwsza konkretna odpowiedź: czas od telefonu lub wiadomości klienta do diagnozy albo wskazania konkretnego kolejnego kroku. Automatyczne potwierdzenie otrzymania zgłoszenia się nie liczy.
Zaległe kolejne działania: liczba zgłoszeń, dla których w dniu pomiaru minął obiecany termin ponownego kontaktu.
Czas do wystawienia faktury: czas od zakończenia odpłatnej usługi do wystawienia faktury. W przypadku prac gwarancyjnych monitoruj zakończenie oddzielnie i ustal, co oznacza wykonanie usługi.
Zacznij mierzyć czas odpowiedzi od telefonu lub wiadomości klienta, nawet jeśli zgłoszenie zostanie wprowadzone później. W przeciwnym razie część oczekiwania zniknie ze statystyk.
Aby później porównać wyniki, zapisz wartości początkowe przed zmianą procesu. Pierwszy artykuł z tej serii, Co ERP powinien zmienić w Twojej firmie? Siedem celów, które możesz zmierzyć, wyjaśnia, co zapisać dla każdego wskaźnika i kiedy sprawdzić go ponownie.
Zadbaj o widoczność zgłoszenia aż do zakończenia
Na podstawie tego samego zgłoszenia sprawdź, czy inna osoba z zespołu może:
Znaleźć wcześniejsze zamówienie i ostatnią informację przekazaną klientowi.
Zobaczyć, kto podejmuje kolejny krok i jaki jest termin odpowiedzi.
Zauważyć zaległe działanie bez pytania osoby prowadzącej sprawę.
Wystawić fakturę po zakończeniu odpłatnej usługi.
Jeśli którykolwiek krok wymaga telefonu lub przeszukiwania osobnych plików, zanotuj, jakich informacji brakuje w zapisach.
PowERP zawiera już historię klientów, zgłoszenia serwisowe oraz fakturowanie w ramach jednego systemu.
System przechowuje historię zmian i automatycznie oznacza zaległe zgłoszenia. Chcesz zobaczyć, jak to działa? Otwórz nasze demo i samodzielnie prześledź proces obsługi zgłoszenia.

Cele ERP dla zespołów serwisowych
Zespół serwisowy potrzebuje wystarczającej ilości informacji, aby móc zareagować,przydzielić zadania, informować klienta
3
min czytania
Podstawy
Porada pro
Poradnik

Zdjęcie autorstwa Tima Miroshnichenko na Pexels, bezpłatne na licencji Pexels License
Dystrybutor dostarcza maszynę w piątek. W poniedziałek klient zgłasza usterkę i pyta, czy obejmuje ją gwarancja. Handlowiec jest nieobecny. Zespół serwisowy potrzebuje wystarczających informacji, aby odpowiedzieć, przydzielić pracę i informować klienta o postępach bez proszenia go o ponowne opowiadanie całej historii.
Trzy rzeczy do sprawdzenia w serwisie
Historia: Czy zespół może znaleźć pierwotne zamówienie, maszynę i wcześniejsze zgłoszenia serwisowe?
Kolejne działanie: Czy wiadomo, kto podejmuje kolejny krok i kiedy klient otrzyma odpowiedź?
Opóźnienia: Czy menedżer widzi zaległe zgłoszenia oraz zakończone odpłatne naprawy czekające na wystawienie faktury?
Krok 1: Znajdź historię i zapisz usterkę
Gdy klient dzwoni, utwórz zgłoszenie serwisowe na podstawie już zapisanych informacji:
Znajdź transakcję sprzedaży. Sprawdź maszynę, pierwotne zamówienie i uzgodnione warunki, w tym szczegóły gwarancji.
Sprawdź wcześniejsze zgłoszenia. Odszukaj poprzednie usterki, naprawy i obietnice złożone klientowi.
Zapisz nową usterkę. Dodaj opis podany przez klienta, aktualne dane kontaktowe oraz datę i godzinę rozmowy.
Osoba przejmująca sprawę powinna móc znaleźć te informacje bez dzwonienia do handlowca.

Karta klienta Electro Motors Inc, zakładka Aktywność: zdarzenia, zadania, oferty handlowe i zamówienia z terminami dostaw oraz statusami. Przykładowe dane w firmie demonstracyjnej PowERP.
Krok 2: Przypisz działanie i termin odpowiedzi
W przypadku poniedziałkowego zgłoszenia kolejnym krokiem może być zapytanie dostawcy, czy usterka jest objęta gwarancją. Jasno określ trzy rzeczy:
Kto działa: wskaż osobę odpowiedzialną za kontakt z dostawcą.
Co robi: zapisz wysłane pytanie i informację, jakiej odpowiedzi potrzeba, aby kontynuować pracę.
Kiedy wraca do sprawy: ustal termin odpowiedzi dostawcy i datę przekazania klientowi aktualnych informacji.
Nawet jeśli dostawca nie odpowiedział, pracownik nadal powinien poinformować klienta o stanie sprawy. Zapisz tę informację, aby inna osoba z zespołu mogła przejąć zgłoszenie.
Krok 3: Zwróć uwagę menedżera na opóźnienia
Ustalcie, które zgłoszenia wymagają uwagi i kto je sprawdza:
Minął termin przekazania klientowi aktualnych informacji. Skontaktuj się z osobą odpowiedzialną i ustal termin kolejnego kontaktu z klientem.
Decyzja dostawcy się opóźnia. Przypomnij się dostawcy i sprawdź, jak opóźnienie wpływa na termin naprawy.
Odpłatna usługa jest zakończona, ale faktura nie została wystawiona. Sprawdź, czego brakuje, i wyznacz osobę do wystawienia faktury.
Ustal termin każdego działania. Menedżer musi widzieć zaległe zadania nawet wtedy, gdy osoba prowadząca sprawę jest nieobecna.

Kolumna W toku na tablicy zgłoszeń serwisowych: jedno zgłoszenie ma oznaczenie 5 dni opóźnienia, a drugie 230 dni opóźnienia. Przykładowe dane w firmie demonstracyjnej PowERP.
Krok 4: Zmierz czas oczekiwania
Mierz czas do pierwszej odpowiedzi oddzielnie od czasu do zakończenia naprawy. Klient może otrzymać konkretną odpowiedź w poniedziałek, a mimo to czekać tygodniami na część lub decyzję gwarancyjną. Poradnik APQC dotyczący doświadczeń klientów również rozróżnia czas odpowiedzi i czas obsługi wśród wskaźników serwisowych.
Zacznij od trzech wskaźników:
Pierwsza konkretna odpowiedź: czas od telefonu lub wiadomości klienta do diagnozy albo wskazania konkretnego kolejnego kroku. Automatyczne potwierdzenie otrzymania zgłoszenia się nie liczy.
Zaległe kolejne działania: liczba zgłoszeń, dla których w dniu pomiaru minął obiecany termin ponownego kontaktu.
Czas do wystawienia faktury: czas od zakończenia odpłatnej usługi do wystawienia faktury. W przypadku prac gwarancyjnych monitoruj zakończenie oddzielnie i ustal, co oznacza wykonanie usługi.
Zacznij mierzyć czas odpowiedzi od telefonu lub wiadomości klienta, nawet jeśli zgłoszenie zostanie wprowadzone później. W przeciwnym razie część oczekiwania zniknie ze statystyk.
Aby później porównać wyniki, zapisz wartości początkowe przed zmianą procesu. Pierwszy artykuł z tej serii, Co ERP powinien zmienić w Twojej firmie? Siedem celów, które możesz zmierzyć, wyjaśnia, co zapisać dla każdego wskaźnika i kiedy sprawdzić go ponownie.
Zadbaj o widoczność zgłoszenia aż do zakończenia
Na podstawie tego samego zgłoszenia sprawdź, czy inna osoba z zespołu może:
Znaleźć wcześniejsze zamówienie i ostatnią informację przekazaną klientowi.
Zobaczyć, kto podejmuje kolejny krok i jaki jest termin odpowiedzi.
Zauważyć zaległe działanie bez pytania osoby prowadzącej sprawę.
Wystawić fakturę po zakończeniu odpłatnej usługi.
Jeśli którykolwiek krok wymaga telefonu lub przeszukiwania osobnych plików, zanotuj, jakich informacji brakuje w zapisach.
PowERP zawiera już historię klientów, zgłoszenia serwisowe oraz fakturowanie w ramach jednego systemu.
System przechowuje historię zmian i automatycznie oznacza zaległe zgłoszenia. Chcesz zobaczyć, jak to działa? Otwórz nasze demo i samodzielnie prześledź proces obsługi zgłoszenia.